{"id":158,"date":"2010-11-13T18:18:38","date_gmt":"2010-11-13T18:18:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.familjenbauer.se\/?page_id=158"},"modified":"2022-11-01T18:08:02","modified_gmt":"2022-11-01T18:08:02","slug":"ugl-2","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/gabriellabauer.se\/?page_id=158","title":{"rendered":"UGL"},"content":{"rendered":"<h2>Utveckling av Grupp och Ledare (UGL)<\/h2>\n<p>UGL \u00e4r en utbildning som v\u00e4nder sig till dig som vill \u00f6ka din f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r ledarskap och medarbetarskap i grupper och b\u00e4ttre hitta din egen roll i dessa. M\u00e5lgruppen \u00e4r ledare och alla som ing\u00e5r i en arbetsgrupp.<\/p>\n<p>I samarbete med Chefakademin erbjuder vi regelbundna UGL-utbildningar.<\/p>\n<h3>Om UGL<\/h3>\n<p>Utbildningens m\u00e5l \u00e4r att deltagarna ska bli effektivare som gruppmedlem och ledare genom:<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Personlig utveckling<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0\u00d6kad sj\u00e4lvk\u00e4nnedom<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0F\u00f6rst\u00e5 behovet av ledarskap<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Urskilja stadier i en grupps utveckling<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Kunna ge och ta utvecklande feedback<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Kunna kommunicera direkt och klart<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0F\u00e5 erfarenhet av olika former av l\u00e4rande enskilt och i grupp<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0F\u00e5 erfarenhet av konflikters betydelse och bearbetning av dessa<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0F\u00e5 f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r hur v\u00e4rderingar p\u00e5verkar relationer och ledarskap<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0F\u00e5 erfarenhet av gruppdynamiska situationer och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r min roll i dessa<\/p>\n<p>UGL \u00e4r en gruppdynamisk utbildning och den pedagogiska ansatsen \u00e4r \u201dupplevelsebaserad inl\u00e4rning\u201d. Det inneb\u00e4r i korthet att l\u00e4randet finns i det som h\u00e4nder i gruppen.<br \/>\nStor vikt l\u00e4ggs vid reflektion och \u00f6kad sj\u00e4lvinsikt. F\u00f6rst\u00e5r du dig sj\u00e4lv har du ocks\u00e5 l\u00e4ttare att f\u00f6rst\u00e5 andra. Det fordrar att deltagaren sj\u00e4lv tar ansvar f\u00f6r sin inl\u00e4rning med engagemang och aktivt deltagande. Att ge \u00e4r att f\u00e5.<br \/>\nKorta teoripass ing\u00e5r och kopplingar g\u00f6rs till grupper p\u00e5 hemmaplan.<br \/>\nUGL har i m\u00e5nga \u00e5r varit grundkurs f\u00f6r blivande officerare och \u00e4r idag en mycket uppskattad och efterfr\u00e5gad utbildning s\u00e5v\u00e4l inom n\u00e4ringsliv som i offentlig sektor.<br \/>\nUGL har utvecklats under \u00e5ren och senaste revideringen, f\u00f6ljd av omcertifiering f\u00f6r alla handledare, gjordes 2008.<\/p>\n<h3>Gruppen<\/h3>\n<p>Olikheter berikar, s\u00e4rskilt i inl\u00e4rningssituationer. Vi s\u00e4tter d\u00e4rf\u00f6r samman grupper av s\u00e5 skilda kategorier som m\u00f6jligt \u2013 efter \u00e5lder, k\u00f6n, yrkesbakgrund etc. Deltagarantalet \u00e4r minst 8 och h\u00f6gst 12.<\/p>\n<h3>Genomf\u00f6rande<\/h3>\n<p>Kursen genomf\u00f6rs under fem dagar och kv\u00e4llar p\u00e5 internat. Den leds av tv\u00e5 godk\u00e4nda och registrerade UGL-handledare.<\/p>\n<h3>Vad h\u00e4nder efter UGL<\/h3>\n<p>Att till\u00e4mpa kunskaper och insikter fr\u00e5n en utbildning och f\u00e5 ett l\u00e5ngsiktigt, h\u00e5llbart resultat \u00e4r en process som forts\u00e4tter p\u00e5 hemmaplan.<\/p>\n<p>Du kanske vill g\u00e5 vidare med dig sj\u00e4lv som person eller ledare, du vill ge dina medarbetare m\u00f6jligheter och kunskaper att utvecklas, du vill utveckla din ledningsgrupp.<\/p>\n<p>Vi ser flera olika v\u00e4gar att bygga p\u00e5 UGL. t.ex.:<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Individuell coaching<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Grupputveckling<br \/>\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ledningsgruppsutveckling<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Utveckling av Grupp och Ledare (UGL) UGL \u00e4r en utbildning som v\u00e4nder sig till dig som vill \u00f6ka din f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r ledarskap och medarbetarskap i grupper och b\u00e4ttre hitta din egen roll i dessa. M\u00e5lgruppen \u00e4r ledare och alla som ing\u00e5r i en arbetsgrupp. I samarbete med Chefakademin erbjuder vi regelbundna UGL-utbildningar. Om UGL Utbildningens [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":12,"menu_order":8,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/158"}],"collection":[{"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=158"}],"version-history":[{"count":12,"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":863,"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/158\/revisions\/863"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/gabriellabauer.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}